Personalentwicklung
Personalentwicklung ist die systematische Förderung und Weiterbildung der Mitarbeiter*innen in einem Betrieb. Anpassungs- und Aufstiegsfortbildungen sowie Maßnahmen zur Kompetenzentwicklung werden in den betrieblichen Ablauf integriert oder berufsbegleitend absolviert. Der Abgleich der Unternehmensziele mit den individuellen Zielen der Beschäftigten ist eine wichtige Aufgabe der Personalentwicklung, bei der Zielkonflikte nicht immer zu vermeiden sind (siehe auch INQA Checks & Handlungshilfen)
